<progress id="vnx7l"><address id="vnx7l"></address></progress>

      <progress id="vnx7l"></progress>

      <meter id="vnx7l"></meter>
        <nobr id="vnx7l"></nobr>

        <del id="vnx7l"></del>

        <ruby id="vnx7l"></ruby>

            <rp id="vnx7l"><big id="vnx7l"></big></rp>
            首页 > 人力资源
            人力资源


            寻找最合适的人,而不是最好的人。事业心和责任感尤为重要,要想有良好的发展空间,必须具有抗挫折能力强,踏实勤奋,有前瞻性思维,扎实的专业知识和良好的表达和沟通能力,健康的心理素质和体质,有集体观念和团队合作精神,永不抱怨。上一一直在茫茫人海中寻找有强烈的责任心,有创造力,富有工作效率的人才。
            • 人才理念
            • 上一注重人才的引进和培养,在大量引进国内外高级技术人才和管理人才的基础上,自主培养优秀技术骨干和管理团队。
            • 人才招聘
            • 薪酬定位依据:薪资战略、企业效益、行业薪资水平、价值贡献,行政人员实行月薪制,年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
             
            友情链接:
            99视频精品全部,亚洲中文字幕久久精品无码,秋霞午夜理论理论福利无码,直接观看黄网站免费